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CURSO ON LINE DE EXPERTO/A EN AGENTE DE IGUALDAD
DE OPORTUNIDADES



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1. - PRESENTACIÓN

El Curso on line de Experto/a en Agente de Igualdad de Oportunidades forma parte de la programación de Estudios Propios de la Universidad de Alcalá. Está organizado por el Departamento de Economía Aplicada y dirigido por Dª María Crespo Garrido.

La igualdad de oportunidades es un asunto transversal, que toda sociedad avanzada y moderna debe colocar en primera línea de sus prioridades, si quiere evitar el despilfarro de la mitad de la capacidad e inteligencia de la humanidad. Por otro lado, la aplicación de las políticas de igualdad y el diseño de actuaciones en esta materia justifica cada día más, la necesidad de contar con profesionales especialistas en este ámbito.

Una serie de investigaciones realizadas en el marco de la Iniciativa Comunitaria NOW, permitieron el análisis de las ocupaciones de especialistas en Igualdad y la investigación de las necesidades formativas. El resultado fue la inclusión en la Clasificación Nacional de Ocupaciones española del perfil profesional de Agente de Igualdad de Oportunidades (referencia 2939). Y es que la persistencia de diferentes manifestaciones de discriminación y desigualdad, es una realidad que precisa de una respuesta profesional innovadora y creativa.

El Curso de Especialista en Agente de Igualdad de Oportunidades, responde a esta necesidad de ofrecer una acción formativa que favorezca la puesta en marcha de políticas, estrategias y programas que conduzcan a una real y efectiva igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

En este sentido el/la Agente de Igualdad de Oportunidades es “un/a profesional con formación y/o experiencia especializada que diseña, implementa y evalúa políticas de Igualdad de Oportunidades, y asesora en la puesta en marcha de proyectos para la integración de la perspectiva de género en programas e instituciones para consolidar la participación igualitaria de hombres y mujeres en cualquier ámbito social, político, económico y cultural”.

En cuanto a su salida laboral, se constata que se están contratando Agentes de Igualdad de Oportunidades, siendo una actividad profesional con un futuro laboral cierto y con una clara proyección en las Administraciones Públicas y entidades sociales.

 

 2.- OBJETIVOS

Formar a profesionales para la adquisición de las capacidades, habilidades y estrategias específicas necesarias para la incorporación de la perspectiva de género en instituciones y programas que hagan efectiva la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Por tanto, se orienta a formar a Agentes de Igualdad para la práctica y la intervención profesional.

 

3.- DESTINATARIOS

Licenciado/a o diplomado/a universitario/a. (No se requieren conocimientos técnicos previos).

Profesionales de diferentes administraciones o empresas que precisen adquirir habilidades y competencias en implantación de medidas de igualdad de género.

 

4. METODOLOGÍA

La metodología es la propia de un curso a distancia, en un entorno virtual. El alumnado dispondrá de unas claves de acceso para entrar a una plataforma desde la que podrá descargarse los temas y la bibliografía, así como acceder a otras herramientas útiles para su estudio, como foros, mensajería interna, calendario, enlaces, etc. y un servicio de tutorías personalizadas.

Las explicaciones sobre las diferentes aplicaciones se colgarán en la plataforma on line y se realizarán prácticas tomando como modelo obras e instalaciones para consolidar las capacidades que se vayan adquiriendo. El/la tutor/a resolverá las dudas de las personas participantes vía e-mail y dará las indicaciones precisas para seguir avanzando.

 

5.- PROGRAMA FORMATIVO

BLOQUE I: MARCO INTRODUCTORIO (5 créditos)

1. Conceptos básicos sobre Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres.
2. Mujeres y hombres en el ámbito público y privado.
3. Violencia de género.
4. Teoría feminista e historia de las mujeres.
5. Transversalidad de género.
6. La conciliación de la vida familiar, laboral y personal.
7. La participación política de las mujeres y el acceso a la toma de decisiones.

BLOQUE II: MARCO JURIDICO Y POLÍTICAS DE IGUALDAD (5 créditos)

1. Marco normativo e institucional: marco internacional, europeo, estatal y autonómico.
2. Las políticas europeas de género.
3. La Ley Orgánica de Igualdad 3/2007: Aspectos generales.
4. Las estrategias de acción positiva y Mainstreaming de Genero.

BLOQUE III: LA FIGURA DEL AGENTE DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES (5 créditos)

1. La figura del Agente de Igualdad.
2. Espacio y perfil profesional del Agente de Igualdad.
3. Uso no sexista del lenguaje e imágenes.

BLOQUE IV: AMBITOS DE ACTUACIÓN DEL/LA AGENTE DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES (17 créditos).

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (5 créditos).
1. Políticas públicas de igualdad.
2. Estructuras para la igualdad.
3. Evaluación: diseño, indicadores y análisis de casos prácticos.
4. Presupuestos públicos desde la perspectiva de género.

EMPRESA E IGUALDAD (4 créditos).
1. La responsabilidad social de las empresas.
2. Los mecanismos de la desigualdad en la empresa.
3. Igualdad de género en los convenios colectivos.
4. Planes de Igualdad.
5. Protocolos de prevención y tratamiento del acoso sexual y por razón de sexo.

LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES EN EL ÁMBITO EDUCATIVO (4 créditos).
1. La Coeducación.
2. Intervención socioeducativa.

GÉNERO Y COOPERACIÓN AL DESARROLLO (4 créditos).
1. La incorporación de la perspectiva de género en las políticas de cooperación al
desarrollo: evolución histórica, dilemas y retos.
2. Estrategias para incorporar la perspectiva de género en las políticas, programas y
proyectos de cooperación.

BLOQUE V: TRABAJO DE INVESTIGACIÓN (4 créditos).

 

6. MATRICULACIÓN

El Curso de Experto/a en Agente de Igualdad de Oportunidades tiene un precio de 900 euros y una carga lectiva de 36 créditos ECTS. Duración aproximada 6 meses.

El curso se realiza a través de internet, pero para aquellos que lo soliciten también está disponible en papel (consultar precio).

La reserva de plaza está abierta todo el año y la próxima convocatoria corresponde a la edición de octubre de 2012. El periodo de inscripción en la misma finaliza a mediados de septiembre (o cuando se agoten las plazas); fecha en la cual se deberá haber realizado el pago y enviado la documentación solicitada. El periodo de matriculación on-line será en septiembre de 2012 (fechas por determinar) en horario de 8 a 23 h de L a V. El alumno deberá acceder a través del botón automatrícula (los pasos a seguir se encontrarán en la propia página de la UAH). La realización de todo este proceso es responsabilidad de alumno.

Para matricularse el alumno deberá rellenar la solicitud de admisión que se encuentra en nuestro portal y Liceus se pondrá en contacto a través del correo electrónico con el alumno para indicarle los pasos a seguir. Según la normativa vigente de la Universidad de Alcalá, puede solicitarse la devolución de la preinscripción y de la matrícula, en el caso de estar también realizado, dentro de los primeros quince días de inicio del Experto, previa solicitud formal mediante las vías oportunas y siempre y cuando no se haya accedido a la plataforma de estudio, pues, en tal caso, no se reembolsaría ningún importe.

El pago puede hacerse mediante tarjeta (pincha aquí) o por transferencia a:

  • Titular de la cuenta: Liceus, Servicios de Gestión y Comunicación, S.L.
    BANKIA: 2038-2401-19-6000146246
    Para transferencias desde fuera de España: ES03 - 2038-2401-19-6000146246
    BIC/SWIFT: CAHMESMMXXX
    BANCO POPULAR: 0075-1228-38-0600041609
    Para transferencias desde fuera de España: ES33 - 0075-1228-38-0600041609
    BIC/SWIFT: 
    POPUESMMXXX

(Una vez realizado el pago, rogamos su notificación a Liceus a través de e-mail o teléfon, indicando datos del alumno, curso, y nombre del banco donde se ha ingresado.

Recomendamos consultar la página de FAQs (http://formacion.liceus.com/publica/faqs_expertos.asp) antes de iniciar la matriculación.

El alumno recibirá un título de la Universidad de Alcalá (previo pago de las tasas correspondientes) que acredita su formación en este tema y tiene una validez de 36 créditos ECTS.

Está prevista la concesión de becas de 300 euros cada una que determinará la dirección del estudio. Para su solicitud, el alumno deberá presentar un justificante de sus ingresos (fotocopia de la demanda de empleo -no de la cartilla del paro-, de la última nómina o de la declaración de la renta).


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